Το ΔΣ ΠΑΣΕΣ καθημερινά γίνεται κοινωνός παραπόνων για την οικονομική ανέχεια
που μαστίζει τους συναδέλφους. Συναδέλφους που βρίσκονται να υπηρετούν
εκατοντάδες χλμ από τους τόπους συμφερόντων τους και η ακρίβεια τους ροκανίζει
καθημερινά τους μισθούς τους. Συναδέλφους που είναι αναγκασμένοι να πληρώνουν
ενοίκια, υπέρογκα χρηματικά ποσά σε καύσιμα κτλ. Παράλληλα, να
αφιερώνουν πολύ χρόνο προσωπικό, εκτός ωραρίου, στο να ενημερώνονται –
εκπαιδεύονται – μαθαίνουν ώστε να κρατούν τα αυστηρά και πολύ υψηλών
απαιτήσεων ποιοτικά πρότυπα, που οι σημερινές συνθήκες απαιτούν για τις ΕΔ
μας.
Στα άκουσμα και μόνο των υπέρογκων ποσών που καταβάλλονται στον ευρύτερο
δημόσιο τομέα (μισθός σταθμάρχη τρένων) πραγματικά έχουν
«ξαφνιαστεί-εξοργιστεί». Το περί «δικαίου αίσθημα» χτύπησε κόκκινο. Ήταν το
«κερασάκι στην τούρτα» μετά από μια σειρά γεγονότων όπως την ΚΥΑ «της ντροπής»
για τη νυχτερινή αποζημίωση (δουλεύεις οκτώ ώρες αλλά θα πληρώνεσαι τις
πέντε), τα Χριστουγεννιάτικα επιδόματα των εξακοσίων (600) ευρώ στους
συναδέλφους των Σωμάτων Ασφαλείας (γιατί προφανώς για την πολιτεία φυλάσσουν
τα σύνορα καλύτερα από τους στρατιωτικούς), το νόμο της «διχόνοιας» που
ψηφίστηκε προσφάτως (με μέριμνα για τους λίγους σε βάρος των πολλών). Γιατί
δεν μπορεί να υπάρχει τέτοια άνιση μεταχείριση σε βάρος των στρατιωτικών, σε
μια χώρα που θέλει να λέγεται πολιτισμένη και ευρωπαϊκή. Σε μια χώρα με τον εξ
ανατολών εχθρό πάντα έτοιμο για το «απευκταίο». Απίστευτες στρεβλώσεις και
παθογένειες που επιτέλους κάποια στιγμή θα πρέπει να απασχολήσουν σοβαρά την
πολιτεία.
Μας μεταφέρεται λοιπόν το ερώτημα, «Αληθεύει, την ώρα που οι μισθοί μας δεν
φτά-νουν ούτε για τις βασικές μας ανάγκες, ο κάθε σταθμάρχης τρένου πληρώνεται
3500ευρώ;» κι αν ναι:
1. Είναι ηθικό να παίρνει ένας απλός
σταθμάρχης σε επαρχιακή πόλη μισθό με-γαλύτερο από τους Αρχηγούς των
Γενικών Επιτελείων;
2. Είναι δυνατόν κάθε φορά που είναι
υπό σχεδίαση κάποια μισθολογική ανα-προσαρμογή για τις ΕΔ, να γίνεται
«βούκινο» στο πανελλήνιο επί σειρά μηνών
δίνοντας την εντύπωση στον ελληνικό λαό ότι οι στρατιωτικοί είναι παχυλά
αμειβόμενοι και υπάρχει διαρκείς μέριμνα για αυτούς, ενώ στην πραγματικότητα
αποδεικνύεται ότι «λεφτά υπάρχουν» για πολλούς άλλους του ευρύτερου
δημοσίου τομέα, το «πάρτι μισθών» των οποίων ουδέποτε δημοσιοποιείται;
3. Είναι λογικό να υπάρχουν τόσο
παχυλοί μισθοί για υπαλλήλους που ελέγχουν απλώς δυο ράγες τρένου και οι
Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας που έχουν υπό τη δικαιοδοσία τους σε κάθε βάρδια
δεκάδες αεροπλάνα και αεροδιαδρόμους ανά πάσα στιγμή, να μην παίρνουν ούτε καν
το επίδομα Eurocontrol, το οποίο και πρόκειται ουσιαστικά για χρήμα από την ΕΕ
και όχι από τον ελληνικό κρατικό «κορβανά»;
4. Είναι παράλογο να ζητήσουμε για τους
συναδέλφους του θεσμού ΕΠΟΠ, αν δεν υπάρξει μέριμνα να παραμείνουν και μετά το
50έτος της ηλικίας τους στις ΕΔ να μετατάσσονται στο ευρύτερο δημόσιο και
μάλιστα σε τόπους επιθυμίας τους; Υπάρχει κάποιος που μπορεί να αμφισβητήσει
τον επαγγελματισμό τους;
5. Είναι δίκαιο να μην έχει
επιστραφεί ακόμα ο 13ος και 14ος μισθός στους δημοσίους υπαλλήλους
και ιδιαίτερα στους στρατιωτικούς που είναι αναγκασμένοι να βρίσκονται
συνέχεια επί ποδός τόσο για τον εξ ανατολών κίνδυνο αλλά και για να συνδράμουν
σε κάθε φυσική και όχι μόνο καταστροφή;
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος
Ο Γεν. Γραμματέας
Χαριτίδης Χαρίτων
Κατραντζόγλου
Ιωάννης
6983-501588
6983-505524