Άμεσος κίνδυνος το 2035 να υπάρχουν συστημικά κενά τουλάχιστον 800–1.000 στελεχών υψηλής εξειδίκευσης. Η πιο ύπουλη απειλή απαξίωσης των νεοπαραληφθέντων εξοπλιστικών 5ης γενιάς.
Όπλα εύκολα αγοράζονται, χειριστές δεν βρίσκονται! Η πιο ύπουλη απειλή για την εθνική άμυνα της χώρας.
Η προμήθεια των μαχητικών 5ης γενιάς Rafale και F-35 και των φρεγατών Belharra συνεχίζει να αποτελεί προσωπικό καύχημα του Κυριάκου Μητσοτάκη κάθε φορά που αναφέρεται στον «υπέρτατο σκοπό» – όπως τον χαρακτηρίζει- την διασφάλιση της Άμυνας και της Ασφάλειας της χώρας.
Άλλωστε αυτά τα «σιδερικά» αποδείχτηκαν θαυματουργά για τον ίδιο καθώς αποτέλεσαν την προεκλογική πανοπλία του στις εθνικές εκλογές του 2023 που του έδωσαν το ισχυρό ποσοστό του 41,3%.
Ωστόσο εδώ χρειάζεται προσοχή μην το καύχημα μετατραπεί σε πάθημα.
Οι αγορές έγιναν, οι προκαταβολές έπεσαν, οι παραλαβές είναι σε πλήρη εξέλιξη βάσει συμβατικών προγραμματισμών, αλλά τώρα αρχίζουν τα δύσκολα…
– Το φλέγον ερώτημα είναι σε πέντε με δέκα χρόνια ποιοι θα κουμαντάρουν τούτα τα προηγμένα, περίπλοκα και πανάκριβα νεοπαραληφθέντα επιθετικά συστήματα αφού οι Ένοπλες Δυνάμεις εδώ και δύο χρόνια βρίσκονται σε μια πρωτοφανή κρίση ως προς το έμψυχο δυναμικό καθώς στελέχη -επαγγελματικά ώριμα- παραιτούνται και εγκαταλείπουν θέσεις ευθύνης ενώ οι νέοι αποστρέφονται τις στρατιωτικές σχολές με αποτέλεσμα να πέφτουν οι βάσεις εισαγωγής και μαζί με αυτές το επίπεδο και η ποιότητα των Σχολών.
Επομένως θα πρέπει κάποιος να πει στο κύριο πρωθυπουργό ότι:
Το εύκολο είναι να τα παραγγέλνεις και μάλιστα χωρίς διαγωνιστική διαδικασία όπως εκείνος έκανε με τα γαλλικά μαχητικά και τις φρεγάτες.
Το δύσκολο είναι να τα αποπληρώνεις. Δέκα (10) δις δεν είναι και λίγα. Ο Θάνος Πετραλιάς είναι στα πρόθυρα εγκεφαλικού καθώς έχει μπροστά του την λίστα με τις υποχρεώσεις αποπληρωμής των υφιστάμενων οπλικών συστημάτων.
Μα το πιο δύσκολο είναι να διαθέτεις επαρκή προσωπικό για να τα συντηρείς, να τα έχεις αξιόμαχα και ετοιμοπόλεμα.
Κάθε άλλο παρά υπάρχει πρόθεση κινδυνολογίας, υπερβολής και υποβάθμιση των συγκεκριμένων επιλογών αγοράς πλοίων και αεροπλάνων. Τα ίδια τα επίσημα στοιχεία καταμαρτυρούν το μέγεθος της απειλής.
Τα τελευταία τρία χρόνια οι βάσεις στις στρατιωτικές σχολές (Ευελπίδων, Ικάρων, Ναυτικών Δοκίμων) όπως και στις Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΜΥΑ), παρουσιάζουν συνεχή πτώση. Όσο πέφτουν οι βάσεις άλλο τόσο πέφτει η ποιότητα σπουδών.
Μέχρι το 2022, υπήρχε ανταγωνισμός. Στην Ικάρων οι βάσεις ήταν άνω των 17.000 μορίων. Το 2023–2024, οι βάσεις εισαγωγής στις ΣΜΥ (Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών) έπεσαν κάτω των 12.000 μορίων, ενώ υπήρξαν τμήματα που οι βάσεις κατρακύλησαν κοντά ή και κάτω από τις 10.000 μόρια.
Για πρώτη φορά υπάρχουν περιπτώσεις επιτυχόντων με χαμηλό βαθμό απολυτηρίου, που παλαιότερα δεν θα πλησίαζαν αυτές τις Σχολές…
Οι νέοι δεν ενδιαφέρονται να κάνουν καριέρα στο Στρατό
Στα μηχανογραφικά δελτία, χρόνο με τον χρόνο λιγότεροι μαθητές δηλώνουν τις στρατιωτικές σχολές ως πρώτη προτίμηση.
Αυτό σημαίνει ότι πολλοί τις δηλώνουν από ανάγκη ή ως εναλλακτική λύση και όχι ως στόχο καριέρας γι αυτό και με τις πρώτες δυσκολίες δηλώνουν παραίτηση.
Το ερώτημα είναι που οφείλεται η απροθυμία των νέων για τις στρατιωτικές σχολές;
Είναι μόνο η σκληρή ζωή – η αυστηρή πειθαρχία και οι περιορισμοί προσωπικής ζωής ; Οχι βέβαια .
Είναι και οι χαμηλές απολαβές σε σχέση με το απαιτητικό επάγγελμα.
Είναι και η αβεβαιότητα για εξέλιξη και προοπτικές για μεταπτυχιακά και ακαδημαϊκή εξέλιξη.
Το στράτευμα δεν προσφέρει στον νέο εναλλακτικές επαγγελματικές διαδρομές με καλύτερες απολαβές και ελευθερία.
Η απροθυμία εισαγωγής στις παραγωγικές Σχολές σε συνδυασμό με την αύξηση του αριθμού παραιτήσεων πρωτοετών σπουδαστών, δημιουργεί ένα εκρηκτικό κοκτέιλ που υπολογίζεται ότι θα σκάσει μετά το 2030.
Η αποτυχία κάλυψης των θέσεων στο οργανόγραμμα των Ενόπλων Δυνάμεων το 2025 είναι στρατηγικής σημασίας.
Αν συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια η απροθυμία των νέων να εισαχθούν στις παραγωγικές Σχολές, την δεκαετία του 2030 οι Ένοπλες Δυνάμεις θα αντιμετωπίζουν σοβαρότατο πρόβλημα στελέχωσης, με κενά έως και 1.200 ατόμων σε κρίσιμες ειδικότητες και βαθμίδες, που δεν αναπληρώνονται εύκολα, καθώς η εκπαίδευση κρατά 2 με 6 χρόνια.
Μιλάνε οι αριθμοί
Βάσει των επίσημων στοιχείων για τις Πανελλαδικές Εξετάσεις 2025 και την αποτύπωση της απροθυμίας των νέων να επιλέξουν Στρατιωτικές Σχολές προκύπτει ότι:
Οι βάσεις εισαγωγής σε πολλές στρατιωτικές σχολές σημείωσαν μεγάλη πτώση, κάποιες έως και 2.140 μόρια!
Παραδείγματα:
Η ΣΜΥΝ (Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Ναυτικού) έπεσε κάτω από 9.000 μόρια (8.940 το 2025), μείωση -19% σε σχέση με το 2024 και έμειναν 57 κενές θέσεις !
ΣΜΥ (Σχολή Μόνιμων Υπαξιωματικών Στρατού) η βάση εισαγωγής κατέβηκε στα 9.170 μόρια, μείωση -12%, και 162 κενές από 200 θέσεις !
ΣΣΕ ( Σχολή Ευελπίδων): Η βάση εισαγωγής προσγειώθηκε στα 10.865 μόρια. Πτώση -3 % και 131 κενές θέσεις (53,5%).
Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας, 473 θέσεις Στρατιωτικών Σχολών δεν καλύφθηκαν από υποψηφίους στις φετινές Πανελλήνιες Εξετάσεις.
Οι περισσότερες σχολές: ΣΜΥ, ΣΜΥΑ, ΣΜΥΝ, ΣΝΔ, ΣΣΕ, ΣΑΝ είχαν σημαντικό ποσοστό ακάλυπτων θέσεων από 30 έως 80%.
Τραγική διαγράφεται η πρόβλεψη ελλείψεων σε ανθρώπινο δυναμικό έως το 2035 στην Αεροπορία και το Ναυτικό:
Στην Αεροπορία θα υπάρχει έλλειμα 100–150 πιλότων & 300 – 400 τεχνικών υποστήριξης για Rafale & F-35.
Στο Ναυτικό το έλλειμα υπολογίζεται σε 80–120 αξιωματικών και 300 χειριστών οπλικών συστημάτων, sonar, ραντάρ, κυβερνητών μάχης.
Ενός κακού μύρια έπονται. Η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού προκαλεί αλυσιδωτές επιπτώσεις στο στράτευμα:
Απαξίωση των νέων όπλων: Χωρίς εξειδικευμένο προσωπικό, ακόμα και τα F-35 δεν θα πετούν.
Ανάθεση υποστήριξης σε ιδιώτες ή ξένους που συνεπάγεται απώλεια ανεξαρτησίας.
Καταπόνηση υπαρχόντων στελεχών με τις γνωστές παρενέργειες. Εξουθένωση, παραιτήσεις, brain drain.
zarpanews.gr/